질문이 필요한 이유!? 질문의 5가지 힘!

살아가면서 우리는 얼마나 많은 질문들을

하면서 살아가고 있을까요?

 

우리는 살아가면서 정말 다양한

무언가의 정보를 얻기 위해서

궁금해하고 그에 따른 질문을 합니다.

 

생각해보면, 우리가 누군가와 하는 대화에서

질문이 빠지는 경우는 정말 드문 것 같습니다.

우리의 대화를 분석해보면,

끊임없이 서로에게 묻고 답하고를 반복하는,

질문이 언제나 존재하는 흐름으로

이루어져 있습니다.

 

그러보고니 포스팅의 첫 문장도

질문으로 시작했네요.

글을 쓰는 경우에도 질문을 하는 거 보니

우리는 정말 질문을 자주 사용합니다.

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그런데 이런 질문이 필요한 이유가 있을까요?

질문에는 다섯 가지의 힘이 있다고 하는데요.

 

교육 관련 책을 봐도

아이들이 자주 그리고 많이 질문할수록

좋다는 이야기를 종종 볼 수 있습니다.

질문을 통해 긍정적인 피드백을

받을 수 있기 때문입니다.

 

그럼 질문이 가진 다섯 가지의 힘은 무엇일까요?

 

오늘의 포스팅의 내용은 복주환 님의

'생각정리스킬'

이라는 책의 일부 내용을 인용한 것입니다.

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'생각정리스킬'

책 제목이 정말 간단하면서도 명확합니다.

이 책의 핵심을 단 여섯 글자로 정말

잘 표현하고 있는 것인데요.

 

책 표지에 언급되어 있는 대로

명쾌하게 생각하고 정리하고 말하는 방법을

이 책에서 소개하고 있습니다.

 

사실 우리는 많은 생각들을 하고 살아가지만

정작 그 생각들이 잘 정리되어 있지는

않는 경우가 많은 것 같습니다.

 

예를 들면,

복잡한 생각들이 나를 괴롭히고 있지만

잘 정리가 되지 않다거나,

책을 읽었는데 머릿속에 잘 정리되지 않아

금세 잊어버린다거나 등등

정리 스킬이 부족한 경우가 많죠.

 

실제로 성공한 사람들의 특징 가운데 하나는

본인의 생각을 잘 정리했다는 것입니다.

그만큼 인생의 성공에 생각정리 스킬은

필수조건일지도 모릅니다.

생각이 잘 정리되는 만큼

인생도 잘 정리되어 순탄하게 나아갈 수 있는

것일지도 모릅니다.

 

이 책은 우리가

생각을 어떻게 하면 잘 정리할 수 있는지

잘 알려줍니다.

 

특히나 이 책의 장점을 하나 언급하자면,

사실 사람마다 그 개성과 스타일이 다르죠.

즉 생각을 정리할 수 있는 방법도

사람마다 다를 수 있다는 것입니다.

 

그래서인지 이 책은

생각정리 스킬을 한 가지가 아닌

여러 가지 방법으로 제시합니다.

본인의 스타일에 맞는 방법으로 할 수 있다고

다양한 방법을 알려주죠.

 

개인적으로 전혀 몰랐던 정리 방법도

알게 되어 기뻤습니다.

이는 꼭 생각정리뿐 아니라

글을 쓸 때, 보고서를 써야 할 때 등

생활 전반부에서 활용할 수 있는 방법들이라

더 유용하게 느껴졌습니다.

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질문의 힘 5가지

책에서는 질문을 통한 생각정리도

언급되어 있는데요.

질문이 필요한 이유 5가지를 이렇게 알려줍니다.

 

1. 질문은 멈춰 있던 두뇌를 활성화시킨다.

2. 질문은 창의성과 상상력의 원천이다.

3. 질문을 하면 원하는 답을 얻는다.

4. 질문은 다양한 각도에서 생각을 하게 해 준다.

5. 질문은 생각을 확장시켜 주고 정리해 준다.

 

과학적으로 질문은 두뇌를 활성화시키고

어떤 아이디어를 발상할 수 있는

창의적인 상태를 만들어준다고 합니다.

 

당연히 우리는 구체적인 질문을 통해

원하는 답을 얻기도 하죠.

 

또한 질문은 관점을 바꿀 수 있는 힘을 가집니다.

고정적인 시야가 아닌 다른 시야에서

생각해보게 하는 힘을 가진 것이죠.

 

또한 질문을 통해 많은 정보를 얻을 수 있고

그 정보들을 질문을 통해 정리해볼 수도 있습니다.

 

이처럼 질문은 중요합니다.

그리고 효과적인 질문에는 그 공식이 존재하는데요.

이 부분은 책을 통해서 직접 확인해보세요.

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오늘은 생각정리기술 책에 나오는

질문의 힘 다섯 가지를 함께

생각해보았습니다.

 

정말 중요한 것은 이러한 중요성에 더해

어떻게 응용하고 활용해볼 수 있는지,

활용을 위한 어떤 방법들이 있는지 아는 것입니다.

이 책은 정말 다양한 부면에서

자세하고 실용적인 노하우를 제공합니다.

 

특히 회사원들이라면

이 책이 일적인 부면에서도

스스로의 어떤 생각이나 감정적인 부면에서도

도움이 되지 않을까 생각이 되네요.