안녕하세요. 워너리드입니다. 이번 북리뷰 시간에 소개해 볼 책은 한상만의 《패스트러너》입니다.
| 패스트 러너 |
변화에 강한 사람이 되는 4가지 방법
AI의 활용이 점차 커지고 있는 이 시대만큼 변화가 빠른 시대가 없는 것 같습니다. 이 책은 바로 이런 빠른 변화 속에서 우리가 어떻게 대처할 수 있는지, 무엇을 배우고 익혀야 하는지에 대한 내용을 담고 있었습니다. 책을 읽고 개인적으로 좋았던 부분에 대해 책의 내용을 인용하며 포스팅을 했었는데, 소개해 보겠습니다. 변화에 강한 사람이 되기 위한 4가지 방법이라고 해보겠습니다!
1. 학습민첩성이 높아야 한다!
학습민첩성? 왜 중요할까? 특징 5가지
안녕하세요. 워너리드입니다. 오늘은 학습민첩성에 대한 이야기를 해보고자 하는데요. 학습민첩성이 높은 사람은 새로운 환경에서도 빠르게 배우고, 배운 것을 적용하며, 변화 속에서 성장하는
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2. 장점을 발전시켜라!
장점을 발전시켜야 할까? 단점을 보완해야 할까?
안녕하세요. 워너리드입니다. 누구에게나 강점과 약점이 있습니다. 일이든 공부이든 무언가를 하다 보면 강점 강화가 맞는 전략처럼 보이면서도, 한편으로는 약점 보완을 놓치면 불안해지기 쉽
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3. 다른 사람에게서 배워라!
다른 사람에게서 배워야 하는 이유는?
안녕하세요. 워너리드입니다. 나는 뭘 잘하지?라는 질문을 오래 붙잡고 있으면, 강점을 찾는 일이 오히려 더 어려워집니다. 하지만 강점은 거창한 재능이 아닙니다. 누구나 자신만의 강점이 있
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4. 질문을 잘해야 한다!
질문을 잘하는 5가지 방법
안녕하세요. 워너리드입니다. 질문을 잘하는 사람은 단순히 말을 많이 하는 사람이 아닙니다. 모르는 것을 숨기지 않고, 핵심을 정확히 짚으며, 대화를 더 나은 방향으로 이끄는 사람입니다. 결
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사람은 대부분 변화를 싫어하지만, 또 변화에 강하다고도 말합니다. 이 책은 과학 발전으로 인한 변화가 점점 더 빨라지는 이 시대를 살면서 우리가, 그리고 미래 세대가 적어도 이것만큼을 잘 알고 익혀야 한다라고 설명하는 것 같았습니다.
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